Home > Personeel > Werken met zzp'ers

Personeel

Werken met zzp'ers

Personeel - Werken met zzp'ers

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

ONDERNEMERSCHAP - 09.05.2025

De fiscus handhaaft, wat moet u bewaken en regelen?

Onlangs beantwoordde de Belastingdienst tijdens een webinar Handhaving schijnzelfstandigheid enkele vragen van fiscaal dienstverleners. Wij pikken er enkele belangrijke uit voor u. Wat kunt u hiervan leren?
Lees meer

WET DBA - 06.05.2025

Update ontwikkelingen beoordeling arbeidsrelaties

In een voortgangsbrief melden de minister van SZW en de staatssecretaris van Financiën de laatste ontwikkelingen aangaande de beoordeling arbeidsrelaties.
Lees meer

ARBEIDSRELATIES - 22.04.2025

Zzp’er of werknemer: recentelijk weer nieuwe rechtspraak

Rechterlijke uitspraken waarbij de Belastingdienst een naheffing loonvordering oplegt, blijven nog even uit. Er zijn wel veel uitspraken tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers. Hoe voorkomt u dat een zzp’er plots claimt werknemer te zijn?
Lees meer

ARBEIDSVERHOUDING - 10.04.2025

Beoordelingskader arbeidsrelatie

De Hoge Raad heeft in het Uber-arrest het toetsingskader voor de kwalificatie van een arbeidsrelatie verduidelijkt.
Lees meer

ZZP’ER - 08.04.2025

Een concurrentiebeding van werknemers ook voor zzp’ers?

Er is altijd veel te doen omtrent concurrentiebedingen in een arbeidsovereenkomst. Wanneer is het goed omschreven en hoever mag het gaan? Maar een concurrentiebeding opleggen aan zzp’ers, kan dat eigenlijk wel?
Lees meer

OVEREENKOMSTEN - 19.03.2025

Concurrentiebeding in overeenkomst met een zzp’er?

Bij arbeidsovereenkomsten met werknemers voor korte of lange duur, is er sprake van een gezagsverhouding. Vaak ziet men in deze overeenkomsten een concurrentiebeding. Dit is om te voorkomen dat de werknemer na zijn dienstverband voor een concurrent gaat werken. Zzp’ers werken juist voor eigen rekening en risico en zijn niet in dienst van een werkgever. Zij wisselen vaak van opdrachtgever. Toch wil er weleens een concurrentiebeding in de overeenkomst van opdracht staan. Dit belemmert de zelfstandige om voor concurrenten van die ene opdrachtgever te werken. Maar mag dat wel?
Lees meer
> Recentelijk toegevoegde tips & adviezen
Personeel - Werken met zzp'ers

Meest gelezen tips & adviezen

OVEREENKOMSTEN - 19.03.2025

Concurrentiebeding in overeenkomst met een zzp’er?

Bij arbeidsovereenkomsten met werknemers voor korte of lange duur, is er sprake van een gezagsverhouding. Vaak ziet men in deze overeenkomsten een concurrentiebeding. Dit is om te voorkomen dat de werknemer na zijn dienstverband voor een concurrent gaat werken. Zzp’ers werken juist voor eigen rekening en risico en zijn niet in dienst van een werkgever. Zij wisselen vaak van opdrachtgever. Toch wil er weleens een concurrentiebeding in de overeenkomst van opdracht staan. Dit belemmert de zelfstandige om voor concurrenten van die ene opdrachtgever te werken. Maar mag dat wel?
Lees meer

BELASTINGCONTROLE - 17.03.2025

Controle schijnzelfstandigheid, hoe bereidt u zich voor?

Om controles op schijnzelfstandigheid uit te voeren, zet de Belastingdienst twee belangrijke instrumenten in: bedrijfsbezoeken en boekenonderzoeken. Wat houdt dit in, wat kunt u verwachten en hoe kunt u zich goed voorbereiden?
Lees meer

ZZP’ER - 08.04.2025

Een concurrentiebeding van werknemers ook voor zzp’ers?

Er is altijd veel te doen omtrent concurrentiebedingen in een arbeidsovereenkomst. Wanneer is het goed omschreven en hoever mag het gaan? Maar een concurrentiebeding opleggen aan zzp’ers, kan dat eigenlijk wel?
Lees meer
> Meest gelezen tips & adviezen

Bekijk my Tips & Advies in ...

Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app

Cookiebeleid

Als u verdergaat op deze website, dan geeft u aan akkoord te gaan met het gebruik van cookies. Wilt u meer weten over ons cookiebeleid, klik dan hier.